賣紅棗賣到開咗間50人海外置業公司?!有無可能吖小編,點賣都開唔到公司啦,唔好再吹大啲!我無吹大吖~用三年間賣紅棗到開公司嘅案例我見過,我真係見過!唔信?內地海外置業嘅Max就係人板!

潘解頤,Max十五歲已經出國留學,畢業翻嚟香港喺間跨國企業到做管理培訓生 MT (Management Trainee),做完搵到份穩穩定定嘅工,但做到兩年後就毅然放棄香港安穩嘅工作,走到內地搵發展機會!仲由一開始喺北京賣紅棗,一步一步,喺短短三年發展到成功開設自己嘅海外置業公司~Max間公司都有成五十個員工,都咪話唔威吖!而Max成功之處,除咗係成功捉緊海外置業依個機遇,更係受惠於內地好多條件!例如內地較低嘅人工同配套,都令Max嘅事業發展得比喺香港快同順暢~

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而每次講到北上工作,香港人最唔鐘意嘅就係兩地嘅文化差異!Max自己都認同國內有好多陋習真係令人睇唔過眼,但Max就覺得只要學人哋好嘅地方就夠~而講真兩地有啲差異都令香港人好羨慕架!例如內地會有午睡嘅習慣,有充足嘅休息時間;內地更加無OT加班文化,大家一夠鐘放工,就會執嘢走,連上司都唔會留底架~相反有啲工作文化香港人可能會反感,例如較低嘅起薪點。Max都直言香港人上到內地啱啱開始工作,人工係會低架啦,但一步一步升上去,去到管理層位置人工已經比香港同職位高!更加唔好提花紅等等優厚待遇啦!

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話就話內地人工一開始會比較低,但有幾低呢?Max就話一開始就真二三千蚊人民幣,聽落真係好低。但事實係內地有案例,一入職二千蚊人民幣一個月,但到第一年年尾花紅就已經有三十萬!計翻條數其實每個月人工係成兩三萬蚊人民幣,實際上唔係想像中噤低。Max更加話有好多香港人嚟到內地工作,發展自己嘅品牌,再發揮香港人嘅優勢,係好有可能得到好成績。而啱啱果個案例去到內地第五年,已經做到接近總經理位置,年薪已經係講緊二百到四百人民幣噤多!對比之下,喺香港五年時間可以得到咩成果呢?

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講真,唔好講啱啱個案例噤極端,淨係花紅三十萬嘅故事,喺香港可能做兩三年都搵唔到,所以點解唔比自己一個機會睇吓內地嘅機遇呢?即刻Click入呢到睇吓有咩啱自己嘅職位啦!